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Au commencement était le BEGES, c’est à dire le Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre, plus communément appelé bilan carbone. Cette réglementation pionnière créée en 2010 oblige les entreprises de plus de 500 salariés à faire un bilan de leurs émissions tous les 4 ans et les déclarer sur le site de l’ADEME.
Puis vint la DPEF - Déclaration de Performance Extra-Financière. Mise en place avec la Loi de Transition Énergétique, elle oblige les entreprises d’une certaine taille à faire chaque année l’inventaire de leurs “postes significatifs d’émissions” et de les publier dans leur document de référence. Cette réglementation est la transposition d’une directive européenne de 2014 sur la transparence et la publication d’informations extra-financières.
BEGES et DPEF : deux réglementations qui se recouvrent donc en partie, mais diffèrent sur de nombreux points. Un tableau n’est pas de trop pour y voir plus clair.
Deux remarques pour compléter cette comparaison :
Admettons que votre entreprise soit non-cotée, avec un chiffre d’affaires supérieur à 100 millions d’euros et emploie plus de 500 personnes : vous devez donc réaliser un bilan carbone (BEGES) et une DPEF. Pouvez-vous “fusionner” les deux ? Est-ce que la DPEF ne recouvre pas déjà les obligations du bilan carbone ?
Globalement, il est possible de se limiter aux éléments produits dans la DPEF, si celle-ci comprend bien l'inventaire des émissions de gaz à effet de serre et un plan d’action pour les réduire. Dans la pratique :
Bien sûr, si votre entreprise est en dessous du seuil de la DPEF mais au-dessus de celui du bilan carbone (500 employés), vous êtes soumis uniquement au bilan carbone.
Chez Aktio, nous sommes convaincus que l'essentiel n'est pas le reporting en soi, et qu'il ne s'agit là que d'une première étape.
Au-delà de ces obligations réglementaires, l’objectif est de comprendre son empreinte carbone, pour mieux la réduire.