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Le CDP (Carbon Disclosure Project) est une organisation à but non lucratif qui gère un système mondial de reporting pour les entreprises, villes et territoires afin de les aider à mesurer et maîtriser certains de leurs impacts environnementaux.
Le questionnaire transmis chaque année évalue l’impact des organismes volontaires avec deux objectifs principaux :
En principe, toutes les entreprises peuvent répondre au CDP, et il existe d’ailleurs un questionnaire simplifié pour les PME et ETI. En pratique, ce référentiel s’adresse prioritairement aux grandes entreprises et en particulier à celles appartenant aux secteurs les plus “émetteurs”.
Bien que fonctionnant sur la base du volontariat, le CDP a pris une ampleur considérable ces dernières années. A ce jour, plus de 13 000 entreprises dans le monde transmettent annuellement leurs données environnementales par le biais du questionnaire.
Pour les entreprises, le CDP propose trois questionnaires :
💡 Au total, ce sont près de 20% des émissions mondiales de gaz à effet de serre qui sont déclarées par l’intermédiaire du CDP : c’est la base la plus large dans le monde !
Les trois questionnaires peuvent être consultés directement sur le site du CDP.
👉 Vous pouvez télécharger ici le questionnaire relatif au changement climatique, qui existe également en version simplifiée dans l’un des cas suivants :
Le questionnaire sur le changement climatique comprend une quinzaine de rubriques qui concernent notamment la gouvernance, les risques et opportunités, les méthodologies de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre, l’énergie ou encore la biodiversité.
💡 Pour les secteurs considérés “à fort impact”, le questionnaire comprend également un certain nombre de questions sectorielles. Exemples : secteurs de la chimie, des transports, de la construction, de l'immobilier, de la finance…
Les entreprises qui choisissent de répondre au questionnaire CDP font l’objet d’un classement par activité qui permet de mettre le questionnaire en cohérence avec l’activité de l’entreprise.
💡 Une entreprise doit avoir réalisé au moins 20% de son chiffre d’affaires dans une activité pour que celle-ci soit prise en compte pour le questionnaire.
En fonction des réponses indiquées, le CDP attribue une note entre A et F pour chaque questionnaire, fondée sur l’impact global de l’entreprise et son niveau d’engagement en matière environnementale (Level of Engagement Score). Il existe quatre niveaux d’engagement :
Pour différencier le degré d’engagement des différentes organisations, ces notes sont hiérarchisées de la manière suivante : A, A-, B, B-, C, C-, D, D-, F.
La liste A est considérée comme une référence, notamment par les investisseurs, en matière de transparence et de développement durable. Les entreprises qui y figurent se distinguent notamment par :
- une conscience fine des enjeux liés au changement climatique : la politique climatique est décidée au niveau le plus élevé de l’organisation (généralement le conseil d’administration) et le changement climatique est identifié comme un enjeu stratégique
- une connaissance fine de leurs impacts environnementaux, avec notamment une vision étendue de leur empreinte carbone
- la définition d’objectifs et d’engagements pour réduire leurs impacts, notamment d’une trajectoire carbone.
💡 En 2021, seulement 272 entreprises sur plus de 13 000 dans le monde figuraient sur la liste A du CDP.
Alors que la réglementation va dans le sens d’une obligation de reporting environnemental étendue à des acteurs toujours plus nombreux, répondre au questionnaire CDP permet de se conformer à ces nouvelles obligations mais aussi de les anticiper pour les acteurs qui ne seraient pas encore concernés.
A noter que le questionnaire CDP est entièrement aligné sur les recommandations de la TFCD (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures), qui constitue le cadre de référence pour la communication d’informations financières liées au climat.
👉 Tout savoir sur le cadre réglementaire du reporting carbone des entreprises
La transparence constitue une attente toujours plus forte de la part des investisseurs, des acheteurs, des consommateurs et plus généralement de l’ensemble de la société civile envers les entreprises.
Répondre au questionnaire CDP permet aux entreprises de répondre à ces attentes et ainsi d’améliorer leur image de marque en s’engageant volontairement pour mesurer, maîtriser et réduire leur impact environnemental. L’entreprise peut également valoriser ses efforts pour diminuer son empreinte carbone en les rendant publics.
Par ailleurs, un bon classement au titre du questionnaire CDP présente un réel avantage compétitif et concurrentiel car il permet de se démarquer des entreprises du même secteur n’ayant pas le même niveau d’engagement.
Les obligations en matière de reporting climat ne concernent pas que les entreprises mais également les acteurs financiers qui doivent, eux aussi, faire preuve de plus en plus de transparence sur l’impact carbone de leurs investissements.
Dans ce contexte, les investisseurs privilégient de plus en plus les entreprises ayant une stratégie climat bien établie et qui démontrent une capacité de résilience et d’adaptation aux dérèglements climatiques. Ainsi, plus de 680 investisseurs demandent à des milliers d’entreprises de divulguer leurs données environnementales via le questionnaire CDP.
Le reporting CDP présente également l’avantage de fournir une feuille de route sur les différentes étapes à suivre pour réduire votre impact et contribuer à la neutralité carbone collective.
En effet, l’objectif est de passer du simple reporting (niveau D) à la mise en œuvre d’une stratégie climatique forte et concrète (niveau A). Ce cheminement prend généralement plusieurs années mais le CDP accompagne les entreprises en fournissant chaque année un retour sur les progrès effectués.
Enfin, vous pouvez comparer votre performance environnementale à celle de vos homologues du même secteur ou vous informer sur celle de vos fournisseurs pour compléter le scope 3 de votre bilan carbone.
Dans certains cas, il peut être nécessaire de faire appel à un expert pour vous accompagner dans la rédaction de vos réponses au questionnaire CDP :
La réalisation d’un bilan carbone complet (scopes 1, 2 et 3) constitue un excellent point de départ et est indispensable pour le reporting CDP sur le changement climatique. En effet, il permet de disposer des données nécessaires pour répondre au questionnaire et de montrer l’engagement de l’entreprise concernant la réduction de son impact.
Afin de respecter l’objectif de l’Accord de Paris (limitation de la hausse de la température moyenne à 2°C), il est essentiel que les entreprises s’alignent sur une trajectoire mondiale de réduction des émissions de gaz à effet de serre. L’initiative Science-Based Target (SBT), dans laquelle le CDP est partenaire et participe à la gouvernance, propose ainsi aux entreprises une méthodologie pour définir une trajectoire carbone compatible avec la science. Cette pratique reste aujourd'hui limitée parmi les répondants au questionnaire CDP mais se développe rapidement.
Adopter un objectif de réduction de vos émissions de gaz à effet de serre compatible avec la science vous permettra de gagner en crédibilité auprès du CDP en faisant preuve d’un niveau élevé d’engagement pour réduire l’impact de votre entreprise.
Par ailleurs, la TCFD recommande également aux entreprises participantes d’évaluer l’impact possible d’un ou plusieurs scénarios climatiques sur leurs activités afin d’inscrire la performance de l’entreprise dans une trajectoire pérenne.
| 💵 Les frais de participation : pour soumettre votre questionnaire CDP, il vous faudra vous acquitter d'une taxe permettant de subvenir aux frais de fonctionnement du Carbon Disclosure Project pour traiter votre dossier. Vous êtes libre de choisir parmi plusieurs montants pour aider l'organisation. |
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Aktio a accompagné plusieurs entreprises dans la réponse au questionnaire CDP sur le changement climatique. Voici nos principaux conseils pour réaliser votre questionnaire :
construire une réponse complète et adaptée est un travail de longue haleine, notamment pour une entreprise qui répond au CDP pour la première fois. Il est donc nécessaire d’anticiper et de bâtir un retroplanning détaillé en amont de la date limite de dépôt.
La réponse au CDP ne concerne pas uniquement les équipes RSE/RH. Il est nécessaire d’embarquer également la direction de l’entreprise pour :
Nous vous conseillons ainsi de réaliser au moins un entretien par fonction de votre entreprise : direction générale, finance, RH, IT, marketing, logistique, services généraux, etc.
Pour optimiser le temps et le travail de l’ensemble des équipes concernées, il nous semble important de mutualiser les efforts, notamment entre la réalisation du Bilan Carbone et du CDP.
Mesurer son empreinte carbone en parallèle de l'avancement des autres chantiers du CDP tels que l'identification des risques et opportunités, ou encore la gouvernance, peut s’avérer être un moyen de gagner du temps en mettant en commun les sujets sur deux supports différents.
Vous souhaitez engager votre entreprise dans une démarche vertueuse et communiquer vos données environnementales en toute transparence ? N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
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