Comment réaliser un Bilan Carbone “certifié” ?

L’entreprise doit ensuite déterminer le périmètre du Bilan en définissant :

• le périmètre organisationnel c’est-à-dire l’ensemble des sites, installations, activités à prendre en compte ;
• le périmètre opérationnel soit l’ensemble des émissions directes et indirectes qui seront comptabilisées (obligatoirement les Scope 1, 2 et 3).

Pour définir au mieux ces périmètres, l’entreprise doit établir une cartographie des flux d’énergie, de matières premières, de déchets et de produits.

Source : Guide méthodologique Bilan Carbone, ABC

Cette étape peut être assez technique, notamment lorsque l’entreprise possède diverses activités et filiales ou encore des parts dans une autre entreprise. Pour cela, plusieurs approches sont possibles (détaillées dans une norme ISO) :

• l’approche “contrôle opérationnel” : l’entreprise comptabilise 100% des émissions des installations qu’elle contrôle directement sur le plan opérationnel. Il s’agit de loin de l’approche la plus courante.
• l’approche “contrôle financier” : l’entreprise comptabilise 100% des émissions des installations qu’elle contrôle financièrement.
• l’approche “part de capital” : l’entreprise comptabilise les émissions des installations à la hauteur de sa prise de participation dans celles-ci.

Par défaut, l’approche de contrôle opérationnel doit être utilisée. Autrement, l’entreprise devra justifier l’approche retenue.

Durant cette étape l’entreprise doit collecter ses données d’activité pour calculer ses émissions.

Exemples de données d’activité :

• ‍quantité d’une matière première consommée (en kg, litres…)
• consommation d’électricité (en kWh)
• consommation d’essence (en litres)
• déplacements professionnels par mode de transport (en km)
• volume de marchandises transportées (en tonnes et km)

‍Ces données sont ensuite converties en tonnes de CO₂ équivalent grâce aux facteurs d’émission mis à disposition sur la Base Carbone de l’ADEME, en utilisant la formule de calcul suivante :

⚠️ Conformément aux principes de comptabilité carbone et de la Net Zero Initiative (NZI),  un Bilan Carbone® ne permet pas de soustraire les émissions évitées au bilan. Toutefois, l’entreprise peut décider de les comptabiliser et de les reporter à part. De même, les actions de compensation carbone (ou contribution à la neutralité carbone) ne modifient pas le résultat du Bilan Carbone®.

Le calcul des émissions d’une entreprise comporte nécessairement une part d’incertitude étant donné que toutes les données nécessaires au calcul ne sont pas forcément disponibles ou mobilisables.

Toutefois, il s’agit de se rapprocher au plus près de la réalité et de minimiser ces incertitudes en utilisant des données vérifiables et représentatives des activités de l’entreprise au sein des périmètres définis.

Par ailleurs, il est toujours possible de rendre le Bilan Carbone® plus précis par la suite en y intégrant de nouvelles données. Dans tous les cas, il est important d’identifier le niveau d’incertitude des émissions dans le Bilan.

Une fois les émissions calculées, l’entreprise doit décrire l’ensemble des émissions par catégories et postes d’émissions. Cet exercice doit permettre de mettre en évidence les “hot spots” ou postes d’émissions significatifs. Le Bilan doit également préciser comment améliorer l’exhaustivité et la précision des calculs pour les exercices suivants.

A partir de là, un ou plusieurs plan(s) d’actions de réduction des émissions comprenant  des actions à court et moyen-terme doivent être établis :

• des actions immédiates qui permettent de lancer le plan d’actions et motiver les équipes ;
• des actions prioritaires à court-moyen terme (3-5 ans) pour réduire significativement les émissions de l’entreprise.

Chaque action doit être accompagnée d’un indicateur de suivi qui doit permettre de mesurer la progression de l’action dans le temps.

‍Exemples d’indicateurs de suivi :

• énergie : kWh/m2, % d’énergies renouvelables dans le mix énergétique, etc.
• déplacements : taux de covoiturage, % de la flotte de véhicules passée à l’électrique,  % des déplacements professionnels en train / avion / voiture, etc.
• déchets : % de réduction du volume de déchets, % de déchets triés, % de déchets recyclés, etc

Enfin, l’ensemble de la démarche Bilan Carbone® doit être synthétisée dans un document récapitulant ses résultats avec a minima :

• cartographie des flux de l’entreprise
• quantification des émissions
• plan d’actions à court et moyen terme
• indicateurs de suivi.

Le pilote doit également restituer les résultats du Bilan à l’équipe technique et à la Direction de l’entreprise lors d’une réunion dédiée qui doit être l’occasion d’insister sur les actions à mettre en œuvre.

Le rapport du Bilan Carbone® comprend obligatoirement les éléments suivants :

• une description de l’organisation et une présentation du pilote
• la cartographie des flux de l’organisation
• le périmètre temporel choisi
• une documentation du périmètre organisationnel avec, si nécessaire, les éléments de justification
• un Scope 1, 2 et 3 exhaustif : en tant que standard d’excellence en matière de comptabilité carbone, le Bilan Carbone® vise à quantifier l’ensemble des émissions de gaz à effet de serre d’une organisation. Par conséquent, aucun poste d’émissions ne doit être négligé
• en cas de renouvellement du Bilan Carbone : l’exercice de référence choisi et la justification de toute modification de celui-ci notamment concernant la précision des calculs
• la documentation des facteurs d’émission utilisés
• les incertitudes associées au Bilan Carbone
• un plan d’actions de réduction à court et moyen terme
• les indicateurs de suivi des actions mis en place

A contrario, le Bilan Carbone® ne comprend pas les éléments suivants :

• une ou des Analyse(s) du Cycle de Vie
• la définition d’une trajectoire de réduction des émissions à long terme (par exemple SBTi)
• des calculs d’émissions évitées
• un benchmark avec d’autres entreprises
• Un audit du Bilan Carbone par un tiers externe (le Bilan Carbone est nécessairement réalisé par une personne formée à la méthode)
• le financement de projets contribuant à la neutralité carbone

Il est important de prendre conscience que le Bilan Carbone® n’est pas juste un “chiffre” annonçant une “vérité établie”. C’est un outil de pilotage qui, pour être pleinement efficace, doit s’inscrire dans une réelle démarche d’amélioration, de sensibilisation et d’alignement de l’entreprise vers un monde bas-carbone. Ainsi, le résultat final ne doit pas être considéré comme définitif mais doit avoir vocation à évoluer, l’objectif étant bien de calculer son empreinte pour ensuite la réduire.